Le retrait de la CGT de l’AES, rendu possible par un vote contestable lors du dernier congrès confédéral puis validé par la direction confédérale, n’empêche en rien l’aventure de se poursuivre malgré des réticences qui se sont également exprimées au sein de Solidaires comme de la FSU. Et plusieurs UD CGT maintiennent leur participation aux collectifs départementaux voire en sont restés les principales animatrices.
Le Comité d’animation (Copil) se réunit tous les quinze jours regroupant pour mémoire les organisations fondatrices : Les Amis de la Terre (AT) - Attac - La Confédération paysanne - La FSU - (...)
Il fut un temps où le PCF était suffisamment puissant et implanté dans la classe ouvrière pour que les choix d’attribution des fonctions syndicales se décident « à la maison d’en face ». Ainsi la tradition voulait que, dans les entreprises, le militant le plus « sûr » soit secrétaire de la cellule (protégé par un mandat d’élu), le second étant secrétaire du syndicat. Et au troisième revenait le poste de secrétaire du CE. Non sans une certaine condescendance envers le camarade affecté à un poste stratégique (financièrement) mais considéré comme peu politique.
C’était ainsi et les avantages et défauts de la (...)
Nous reproduisons ici une excellente interview publiée dans l’excellente publication Reporterre*. S’il est vain de regretter le retard pris par la CGT sur ce dossier*, il n’est pas inutile d’interroger la contradiction entre le retrait confédéral de l’Alliance écologique et sociale et la création bienvenue du collectif anti-PFAS.
Pour protéger les salariés exposés aux polluants éternels, la CGT lance le « collectif PFAS ». « On ne peut pas laisser les industriels être leurs propres gendarmes ! » affirme le syndicaliste Jean-Louis Peyren.
La CGT lance le 6 janvier un « collectif PFAS ». Une première (...)
Pour qui ne comprendrait pas bien le concept de « collaboration de classe » l’appel* pathétique co-signé le 17 décembre dernier par, dans l’ordre alphabétique (puisqu’on est entre amis !) la Cfdt, la Cftc, la Cgc, la Cpme, Fo, le Medef et l’U2p est un exemple frappant. Extraits :
« profondément attachés à la démocratie et à la démocratie sociale... les représentants patronaux et syndicaux appellent les élus à rétablir rapidement la stabilité et la sérénité...Les conséquences d’une instabilité prolongée, pour notre société, sa cohésion, les femmes et les hommes qui la composent, en seraient graves.
Dans le (...)
La banque suisse UBS, qui n’oublie d’en profiter, annonce que la richesse totale des milliardaires dans le monde a augmenté de 121 % en 10 ans. Cette richesse augmente de 6.300 milliards à 14.000 milliards entre 2015 et 2024. Une augmentation qui doit laisser un gout amer aux actionnaires car l’indice MSCI AC World des actions mondiales n’a enregistré qu’un pauvre gain de 73 % sur la même période !
Durant cette décennie, le nombre de milliardaires dans le monde, 1.757 en 2015 a augmenté pour atteindre 2.682 personnes en 2024.
Et bientôt le ruissellement pour nos salaires, retraites et (...)
Face à la gravité du péril fasciste nul ne reprochera à la CGT d’avoir appelé au vote pour les candidats du NFP aux dernières législatives.
Mais comme le risque existe que nous soyons obligés de renouveler ce type d’appel autant préciser que la CGT doit se faire plus pédagogique sur les limites d’un barrage électoral quand le RN et les forces d’extrême-droite ne cessent de se renforcer.
Plus pédagogique aussi sur les limites du programme de l’alliance électorale des réformistes. Rappelons au passage que le Programme commun allait beaucoup plus loin dans les réformes que les propositions du NFP (...)
Nous devons régulièrement débattre des responsabilités des dirigeants syndicaux dans les échecs sévères des dernières années : loi travail, retraites...
Et sans doute le refus de ces directions de travailler explicitement à la grève générale face aux attaques majeures est une faute. Mais cette faute permet trop souvent aux gauchistes patentés d’oublier d’analyser la réalité du salariat, de son état d’esprit, de son évitement de la confrontation collective avec le patronat. Du recul des forces organisées dans le secteur privé et de l’effondrement des « savoir faire » militants parmi nos délégués dans les (...)
Veolia s’offre une pleine page dans la presse quotidienne nationale pour vanter ses mérites sociaux et écologiques. Avec une question tout de même : L’entreprise qui revendique 43 000 salariés annonce en même temps 10 000 recrutements par an ! Est-ce à dire qu’en quatre ans Veolia connaît un turn-over de 100% du personnel ?
La fédération des Ports et Docks CGT publie un communiqué qui dénonce à l’avance les blocages que les syndicats paysans pourraient mener contre l’accord Mercosur et appelle les salariés à s’y opposer.
S’il est bien évident que la FNSEA ou la Coordination rurale sont politiquement une impasse pour les paysans, défendre la « libre circulation » des marchandises comme le promet la CGT des Ports et Docks est aussi stupide que la condamnation des Gilets Jaunes en son temps.
Sans un mot sur les enjeux de l’accord de libre échange avec le Mercosur, cette fédération n’envisage la défense de l’emploi (...)
En 2023 le salaire moyen d’un patron des entreprises du CAC 40 s’élève à plus de 7 millions d’euros, en augmentation de 6% parce qu’il faut bien compenser l’inflation !
La même année le salaire moyen d’un patron des entreprises plus petites, qualifiées dans l’indice boursier SBF 120, dépasse tout de même 4 millions d’euros.
Nous sommes rassurés de savoir 160 patrons à l’abri de la misère malgré les salaires, les cotisations, les taxes, les impôts et... les dividendes qu’il faut payer aux actionnaires gourmands (...)